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経営コースの人材育成目標?ポリシー

印刷用ページを表示する 2026年3月30日更新

　経営コースでは、経営の考え方や、それを支える会計や金融、政策について学びます。企業経営者などによる実践的な授業も織り交ぜながら、理論と実務の両面からビジネスと地域社会を支えられる人材を育成します。経営コースの人材育成目標と３つのポリシー（ディプロマポリシー?カリキュラムポリシー?アドミッションポリシー）は以下のとおりです。

人材育成目標

　経営コースは、組織が直面する諸問題の解決に向けて、経営成果を高めるための高度な専門的知識や科学的技法を研究するとともに、そのような知識?技法をもって企業や行政、NPO など多様な組織活動を担い、新たな産業?事業の創出を推進しうる人材を育成します。

経営コースで身に付くこと（ディプロマポリシー）

　経営コースは次の基準を満たした学生に学士(経営学)の学位を授与します。

知識?技能

?組織とそれを取り巻く環境との相互依存関係の本質を理解できるような経営学に関する専門的知識、およびその土台となる社会科学分野に関する専門的知識を有している。

?組織のマネジメントに必要な専門的知識、およびその土台となる社会科学分野に関する専門的知識を有している。

思考力?判断力?表現力

?経営に関する問題を把握し、解決するための意思決定の土台となる思考力と判断力を有している。

?経営に関する自分の考えを他者にもうまく伝えることができる表現力を有している。

主体性?協働性

?企業や行政、NPO などの組織が抱える諸課題の解決のために他者と協働し、主体性を持って取り組むことができる。

経営コースで学べること（カリキュラムポリシー）

　１〜２年次に学部の全学科?全コースの領域を横断する「学部共通科目」を設定し、全各学科?コースの専門性を学ぶ上で基礎となる科目を幅広く配置します。多様な専門分野の基礎を学ぶことで、広い視野と多角的な視点を身につけることを目指します。

学部共通科目例

経営学概論、会計学概論、マーケティング概論、ファイナンス概論、地域政策論

　２〜３年次に経営コースの核となる科目群(経営戦略?マーケティング、会計?ファイナンス、政策科学)を配置します。学修者は自らの興味?関心や将来の進路?目標に応じて各専門教育科目を体系的に学び、経営学への理解を深めていきます。
※国際共生コースが開設する専門科目（隣接領域専門科目）も履修することができます。

経営戦略?マーケティング系科目	組織行動論、経営史、中小企業経営論、経営戦略論、経営組織論、流通システム論、人的資源管理論、サービスマーケティング論、イノベーション論、リーダーシップ論、国際経営論、技術マネジメント論、リスクマネジメント論、知的財産権関連講座、地域産業特別講義
会計?ファイナンス系科目	簿記原理、中級簿記、工業簿記、経営分析論、金融論、パーソナルファイナンス論、財務会計論、税務会計論、管理会計論、コーポレートファイナンス論、保険論、NPO会計論、監査論
政策科学系科目	ミクロ経済学、マクロ経済学、憲法、NPO論、地域経営論、行動経済学、地域産業論、統治システム論、経営法務、地域データ分析、地域調査法、行政法、地域イノベーション論、企業法
隣接領域専門科目	国際共生社会論、国際共生のための認知心理論、東アジア社会文化論、東アジア比較文化論、多文化共生実践、日本文化史論、博物館概論、文化継承実践