3月8日，国际妇女节如期而至，一场“量身定制”的心理关爱活动正在准能集团文化中心职工心理健康室温馨举行。50多名女职工齐聚一室，共同倾听心理咨询师的专业引导，分享自己的感受和困惑，谈论着工作、家庭情况。

“平时工作和生活挺忙的，很少有机会这样静下心来倾听自己的内心声音。今天的活动让我收获很多，感觉心情轻松了许多。”该公司行政管理中心女职工李婧在活动结束后这样说道。

这场活动不仅是对女职工的一次心理健康呵护，更是该公司长期以来关爱女职工的一个生动缩影。近年来，准能集团始终坚持“以人为本”，践行德和文化理念，结合“健康准能”创建，把关爱女职工的工作融入岗位、生活、健康、家庭等一系列实实在在的关爱工程中，全面守护女职工的身心健康。

在职业规划和发展方面，该公司广泛开展“巾帼建新功、奋斗新征程”创新巾帼行动，搭建女职工创新成果展示交流平台，积极培育女职工创新工作室、创新班组、创新团队，不断健全完善先进女职工表彰工作机制。持续开展关爱行动，每年开展专项医疗“办实事”活动，组织全体女职工参加女性馨康互助保障计划，提供常规妇科检查、“两癌”筛查等，撑起女性健康“防护伞”；累计为女职工办理“特病保险”10737人次，投保金额达37.88万元；举办线上线下女职工健康知识讲座、阳光心态进基层、亲子教育微课堂等系列专题培训80余期，覆盖女职工、家属12000余人次；开展母亲节主题读书分享会、每天阅读一小时、“云”传家书等200余场次读书活动，累计推荐好书400余部；建立困难女职工档案，组织女职工特殊帮扶救助活动，常态化开展“送慰问”“送健康”“送清凉”“送文化”活动；开通“母婴车”专线，10余年间为矿区女职工中午哺喂婴孩提供极大便利。

此外，该公司找准着力点精准发力，引导广大女职工充分发挥“两个独特作用”，积极落实“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动要求，广泛开展寻找“最美家庭”活动，累计获评内蒙古自治区“最美家庭”1户、国家能源集团“最美家庭”3户、鄂尔多斯市“文明家庭”2户，充分展现了女职工“半边天”的风采与贡献。